Como ya gran parte
de la comunidad de Filosofía y Letras sabe, durante el último mes estallaron
diversos conflictos en torno a los trabajadores docentes y no docentes del
Laboratorio de Idiomas de nuestra facultad.
Este espacio privatizado,
vinculado a la Secretaría
de Extensión, le permite a la gestión de la facultad obtener recursos
económicos propios para Filosofía y Letras sobre la base de la explotación y
las condiciones deplorables de trabajo de sus propios docentes y no docentes.
La expresión más cabal de esa condición pauperizada de los trabajadores es que
la totalidad de ellos son monotributistas y, al día de hoy, carecen de
contratos vigentes que le garanticen estabilidad laboral y salarial.
A principios de
noviembre una huelga de los trabajadores No Docentes detuvo las actividades en
la sede 25 de Mayo y abrió la puerta a una negociación con la gestión por el
pase a planta. La negociación realizada el 6 de noviembre concluyó con una
promesa de la gestión de que se cumpliría con dicha demanda en el plazo de un
mes. Sin embargo, en una nueva reunión realizada a principios de diciembre los
trabajadores se enteraron que sus reclamos habían sido nuevamente desoídos y
que la promesa del pase a planta para los 20 trabajadores solo se mantenía para
dos de ellos… en el lapso de un año.
En paralelo los
Docentes del Laboratorio realizaron una asamblea donde se exigía al Consejo
Directivo de Filosofía y Letras una comisión paritaria donde se resuelva
definitivamente la redacción y posterior firma de un contrato “mejorado”
(demanda planteada en 2010 y en la cual se viene trabajando desde febrero de
2012). El contrato debía contemplar una garantía Laboral-Salarial y ser
homologado para la totalidad de los docentes del Laboratorio de Idiomas (sin
importar sede o convenio).
Luego de algunos
intentos por cerrar el dialogo por parte de los representantes de mayoría de
graduados, finalmente la gestión accedió. Sin embargo no dieron respuesta a
ninguno de los reclamos en la primera reunión, y estuvieron ausentes en la
segunda. El desgaste en las negociaciones, y la dilación responden a un intento
por parte de la gestión por cerrar el peor contrato posible para los
trabajadores docentes mientras estos siguen trabajando con contratos vencidos
hace más de dos años.
Frente a esta
tomada de pelo, los docentes y los no docentes del Laboratorio debemos decir
¡basta! Sumemonos todos y acompañemos el paro de actividades impulsado por los
no docentes para el 11 y 12 de diciembre, participemos del acto central a
realizarse en la puerta de 25 de Mayo el jueves 11 a las 13hs y acompañemos a
los delegados de los docentes del Laboratorio a la última reunión paritaria a
realizarse el Lunes 15, 18hs.
·
POR EL PASE A PLANTA DE TODOS LOS
TRABAJADORES NO DOCENTES
·
POR EL CONTRATO MEJORADO PARA TODOS LOS
DOCENTES (con garantía salarial-laboral y único para todos)
PARO NO DOCENTE LOS DIAS 11
Y 12 DE DICIEMBRE
ACTO JUEVES 11 A LAS 13HS CON CESE DE
ACTIVIDADES EN LA SEDE
MESA DE NEGOCIACIÓN LABORAL
LUNES 15 A
LAS 18HS EN SEDE 25 DE MAYO.
AGD-Filosofía y Letras; CEFyL;
Docentes y No Docentes del
Laboratorio de Idiomas;
AGD-UBA
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